以极低的起点达到了***的高度
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为什么说曾国藩的起点低呢？
***，曾国藩没有任何背景，他既不是***二代，也不是富二代。他出生在湖南省湘乡县，一个叫“白杨坪”穷乡僻壤的小山村的普通农民家庭里。打开曾国藩家的家谱，从***一页翻到前面***页，一个当***的都没有，甚***连一个读书的都没有。
***，曾国藩的天资非常平凡。现在除了拼出身，还要拼智商。在古代，考中了秀才，再考居人、进士，才能当***。秀才就相当于今天大学的本科，举人相当于硕士，进士相当于博士。那么曾国藩考大学本科，考了几次呢？考了7次就相当于今天考大学复读了6次。这可以看出曾国藩的智商起码不是特别的突出。
曾国藩还有不足，就是身体很不好。他从31岁开始耳鸣；从32岁开始，眼睛看不清楚，到后来50多岁，一目失明，另外一个眼睛就剩0.1、0.2的视力，几乎全盲。从35岁开始，得了牛皮***，每天晚上都不停的挠。从40多岁开始，又得了***症，经常是彻夜不眠，每天晚上能睡下，就顶多睡3个小时。他一生伴随着这么多严重的疾病走过来。
除此之外呢，曾国藩他年轻的时候，身上的毛病特别多，傲慢、浮躁，对人刻薄等等。
***说一个人***的境界是做到三不朽：立功、立德、立言。曾国藩一生做了两件大事，平息了太平天国运动，开启了洋务运动，称为立功；他被称为千古完人，是立德；他留下了一部3000多万字的《曾国藩全集》，这是立言。
曾国藩这一生达到了三不朽的境界，这是一个非常高的境界。
曾国藩还逃脱了***历史上的一个***定律——功臣定律。历史上，古代的90%名臣都没有好下场。但在***太平天国后，他主动地裁撤湘***，***平安降落。自己和整个家族的命运都得以保全，这点是非常重要的。能做到这一点的人，***历史上也没有几个。
曾国藩的家庭教育也非常成功，一直到今天，曾氏家族已经发展到第八代了，每一代都人才辈出。
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写日记修身，提高工作、生活效率
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曾国藩如何以极低的起点达到了***的高度？这和他的人生哲学密不可分。他崇尚笨拙：做事，要******踏实的办法去做，******老实的办法去做，*********的方式去做，要做就从根儿上做起。这也是他为人处事的***的特点。
但***关键的环节是立志。
我们说一个人归根到底是由环境所决定的，他有什么样的胸襟、视野、高度，关键看他处于一个什么样的环境当中。
曾国藩原来在湖南乡下，他脑袋里想的就是四个字：升***发财。但是到了北京的翰林院之后。他的眼界和视野就发生了很大的变化。曾国藩见到了很多和以前见到的朋友不一样，受他们的熏染，曾国藩立了一个志向：学做圣人。
曾国藩的办法是非常简单，就是三个字“写日记”。日记对曾国藩一生的影响是非常大的。
曾国藩***小楷来写日记，因为写小楷字，就相当于练***，人得非常平静，以平和的心态才能把字写好。
曾国藩从30岁开始写日记，其为人、做事就慢慢地发生着变化。他在日记当中，给自己立定了12条课程标准，要求自己每天读多少书，多少天写一篇文章，还包括生活起居各方面。这样他的生活、工作效率就大幅度提高。
同时，他也在日记当中不停地反思性格中的缺点和毛病，不停地加强个人修养。比如他写日记，反思到他和老乡郑小山***，立马放下毛笔，跑到郑小山家登门道歉。
我们今天看曾国藩日记经常有评语。这是曾国藩日记***独特的地方：把日记公开。曾国藩意识到一个人意志力再强，但若只有自己一个人，也往往很难坚持下去。但如果把东西公开，让所有的老师、同事、朋友来监督，那就容易继续下去。
***曾国藩的话，叫“师友加持”。这是曾国藩修身***的一个秘诀，而且曾国藩把这个做法坚持了一生。
他的日记一个特点是像微博。过去古代的文言文都比较精简，***日记1、200字。每隔十天，他会拿去给自己所有的老师和朋友看一篇，然后让大家在上面写批语。这个跟我们在微博下面的跟帖很像。
曾国藩还会把自己的日记定期抄一份寄回到湖南老家。给自己的弟弟们、儿子们和侄子们看。曾国藩这辈子几乎没有什么休息，每天都在坚持工作，坚持学习，坚持写日记。这是曾国藩一生自我完善的重要方法。所以这时曾国藩能从一个平凡的，各方面都很平庸的，变成后来那样的一个圣人，这也是他***核心的关键。
通过自我磨炼，曾国藩脱胎换骨，完成了他个人生命史上重要的节点，叫做十年七迁。就是十年之内升了七次***，这创造了他同时代人升***的记录。
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创建湘***，***制度解决******的难题
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曾国藩创建湘***，实际上是一个非常大胆冒险的行为。他认为，国家的******有很多体制上的缺陷，要保救大清王朝，要保护***传统文化，***的办法就是跳出体制外自我更新，创建一支有战斗力的***，后称湘***。
曾国藩创建湘***的时候，针对体制上的问题，采取了反其道而行之的做法，开始实施崭新的制度：
创新一：采取有效的激励机制。
曾国藩创建湘***是选士人顶山人。从山里召集大量的农民，他给这些农民开出很高的工资，湘***的工资是国家******的4倍。这些农民拿了这些钱，不光自己够生活，也够全家生活，全家就不***种地了。所以湘***招兵的时候，各地农民是踊跃参加。
曾国藩给******开的工资更高，******的工资是国家************的6倍，所以，湘***的******不***贪污***，就能生活得很好，湘******里的风气特别正。
曾国藩既会唱高调，又会踏踏实实地做事，这是他过人的本领，这是湘***体制上的***个创新。
创新二：创新组织系统制度。
曾国藩在组织系统上采取了创新制度，叫层层***。曾国藩选拔任***他熟悉的读书人朋友做将***。这些将***再选拔他认识的朋友、老乡做他手下的******。******再***老乡去做士兵。这样的话，相互之间都认识，都熟悉、知根知底，相互之间也都有感情的联系。这样湘***内部的组织员工就变成了由感情纽带，团结到一起的整体。
同时曾国藩还有一个规定，打仗的时候，如果是因为手下的士兵保护不利，导致这一支***长***被***，这一支***就地解散，所有的士兵一律回家，再也没有升***发财的机会。因此到打仗的时候，所有的士兵都拼命保护自己的长***。
***湘***形成了一个什么样的战斗作风？叫呼吸相顾，痛痒相关。赴火同行，蹈汤同往。胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救。湘***的战斗力就远远高于其他***，甚***高于******。
曾国藩的高明就在于，他***制度解决了别人***道义去解决的东西。
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曾国藩带兵给管理者的四点启示
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曾国藩带领湘***坚持十余年，疆场血战，平息影响遍及大半个***的太平天国运动，他带领***的经验给管理者有以下几个启示：
***点启示是制定出有效的制度。把每一个人的自利行为引导到对集体有利的方向。每一个人其实都自私自利，但这不完全是坏事，关键是看怎么运***。人的自私、人的贪欲同时也是动力，关键看怎么去引导。制度规范很多时候是比道德教育是有效的。
***点启示是在创业、做事的时候，采取逆向思维的方式。有时我们并不需要超天才的想法，只需要分析竞争对手失败的原因。曾国藩在创建这支湘***的时候，他没有想太多湘***如何有战斗力，他首先分析国家******为什么没有战斗力，然后反其道而行之，这种逆向的思维就成就了曾国藩的成功。
第***启示是有效的企业文化建设。湘***是***历史上***支有思想***教育的***。打个比方，把湘***比喻成一个企业的话，它是一支有着有效企业文化的团队。
虽然很多企业都很重视文化建设，但大部分都是失败的，主要是因为不接地气。曾国藩搞的思想***教育不是这样，他是发自内心的认同理学，也***这个教育下属，能够把他真正相信的理学理念落地，而不是让它高高在上。
他通过一些歌谣的方式，让士兵容易接受。比如说，他写了一首 《爱民歌》：三***各个仔细听，行***先要爱百姓，***扎营不要懒，莫走人家取门板。事实上红***很多方面都是从湘***学来的。
第四点启示是做好充分准备。曾国藩自己总结打仗的***特点就是不打无准备之仗。每一次打仗之前，他都把所有的有利因素、不利因素都要***，拿出几十个道不同的预案，这一仗有七八成的把握才打，而且还要想到，一旦不利，怎么撤退。
正是因为这样，虽然曾国藩是一个很笨的人，但是他带兵打仗十几年，几乎没有遇到过失败。
曾国藩***人还有一个特点，就是会努力地给这个人创造上升的空间。他绝不会因为这个人***得顺手，就把他压到自己手里***个十几年，不让他往上走。曾国藩***人是，只要你有才华，我就给你创造往上发展的空间。